L’élargissement des conditions d’accès à l’aide unique à l’embauche
- Une entreprise pourra percevoir entre 5000 et 8000€ si elle recrute un apprenti ou une apprentie entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.
- Sont concernées les embauches de mineurs ou majeurs en formation du niveau CAP jusqu’à la licence pro dans toutes les entreprises de moins de 250 salariés ou dans les entreprises de plus de 250 salariés qui respecteront un quota d’alternants à hauteur de 5% de leur effectif sur 1 an.
Les jeunes inscrits en CFA auront 6 mois (au lieu de 3) pour trouver un employeur.